Con esta publicación se pretende visibilizar la labor de las diferentes entidades e instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales con el fin de impulsar la cultura preventiva y facilitar contactos entre los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo.
Hoy conocemos a Ana María Nieves, de APROSAL:
- ¿Qué elementos crees que pueden mejorarse en la actualidad para integrar la PRL en la gestión diaria de una empresa?
El liderazgo y la implicación de la Dirección son los pilares fundamentales para una sólida integración de la PRL en la gestión de una empresa.
Evidentemente la integración pasa por la participación conjunta del empresario, mandos intermedios y trabajadores, de modo que cualquier decisión que se adopte o actividad que realicen u ordenen, tenga en cuenta la Prevención, sin embargo liderazgo e implicación son, en mi opinión, la piedra fundamental.
- ¿Cómo crees que será el técnico de PRL en el futuro?
En un nuevo contexto, en el que se prevé una cierta madurez en materia de prevención de riesgos laborales en las organizaciones, es cuando el técnico asumirá un nuevo rol donde será tan importante el conocimiento técnico, como su eficacia en la interacción humana y una comunicación eficaz. Para ello se tendrá que entrenarse en utilizar habilidades y competencias para generar influencia, recurriendo a la innovación (gamificación…), enfoque a personas, refuerzo positivo…, para conseguir cambios en comportamientos y desarrollar actitudes alineadas con la seguridad, la salud y el bienestar como valores.
- ¿Tienes alguna propuesta para la mejora del trabajo y eficacia de los técnicos de PRL?
Alineada con respuesta anterior.
- ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo en PRL?
En este momento mi labor en la Junta directiva de Aprosal me permite tener una visión de una realidad muy amplia de los más de 120 asociados de empresas gallegas de todos los sectores, que nos trasladan sus inquietudes, problemas, sugerencias. Esta perspectiva diversa aporta enriquecimiento no solo a mí, y a la Junta Directiva, sino a toda la asociación ya que revierte de nuevo, mejorada, en soluciones en los que han confiado en nuestra labor desde hace más de 10 años.
- ¿Algún mensaje para los técnicos de PRL?
Animo, constancia y trabajo.
Nombre completo: Ana María Nieves Ónega
Cargo: Tesorera en APROSAL
