La CEC y el Concello arrancan la próxima semana el Plan Laboral 2023 para incentivar el empleo en A Coruña y su área

  • El programa, financiado por el Ayuntamiento de A Coruña, incluye itinerarios personalizados de empleabilidad, acciones formativas, orientación, mentoring e inserción laboral

  •  Las personas en situación de desempleo residentes en A Coruña y su área metropolitana todavía pueden inscribirse en el enlace https://chave.cec.es/index.php/contactar/ o llamando al 981 13 37 02

  •  La primera actividad de este programa de empleo, que abordará el ‘Diseño del CV y las cartas de presentación’, comienza el lunes 11 de septiembre

La Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC), en colaboración con el Ayuntamiento de A Coruña, pone en marcha por sexto año consecutivo el Plan Laboral destinado a incentivar la empleabilidad en el área metropolitana coruñesa. Las personas que estén inscritas como demandantes de empleo en A Coruña y su entorno, que quieran encontrar un trabajo o tengan un proyecto emprendedor, todavía pueden inscribirse para participar en este programa de empleo a través del formulario habilitado en la web de la CEC y disponible a través del siguiente enlace https://chave.cec.es/index.php/contactar/, o bien llamando al 981 13 37 02 en horario de 8 a 14 horas. Las actividades arrancan el próximo lunes con una primera píldora centrada en el ‘Diseño del CV y las cartas de presentación’.

El Plan Laboral 2023, que se desarrollará hasta el 31 de diciembre, consta de sesiones de orientación, tanto individuales como grupales, así como píldoras formativas obligatorias. La definición del proyecto profesional, las competencias en la empresa, el diseño del currículum y las cartas de presentación, el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, la simulación de entrevistas y dinámicas grupales, las técnicas de expresión oral o el control emocional serán algunos de los temas que se aborden en los talleres formativos. Asimismo, los participantes deberán elegir dos de los tres cursos ofertados en esta convocatoria, que son ‘Marketing Digital’, ‘Acreditación docente para la teleformación’ e ‘Inglés’.

Las acciones formativas tienen como objeto dotar a todas las personas participantes de las herramientas precisas para que la búsqueda de empleo sea efectiva y mejoren sus niveles de empleabilidad, atendiendo para ello a las necesidades de cada persona candidata. El plan se completa con sesiones de orientación individualizada y colectiva y mentoring para iniciativas emprendedoras.

Habilidades transversales

Desde el año 2018, la CEC tiene suscrito con el Ayuntamiento de A Coruña un convenio para el desarrollo de un plan integral de empleo. Tras haber analizado el mercado laboral del área metropolitana coruñesa, desde la Confederación de Empresarios de La Coruña se planteó en esta edición del Plan Laboral un programa adaptado a las necesidades y sugerencias de los participantes, como la inclusión de más formación relacionada con recursos básicos y prácticos para la búsqueda de empleo y la preparación de cara a los procesos de selección. Todo ello, con el objetivo de dotar a las personas candidatas de las herramientas adecuadas para lograr su inserción en el mercado laboral mediante la adquisición de competencias y habilidades transversales.