Las diferencias biológicas y sociales afectan a la seguridad y salud de las personas trabajadoras, integrar la perspectiva de género en la PRL es ir más allá del derecho de las mujeres trabajadoras a la protección de su salud reproductiva y a la protección en situación de embarazo y/o lactancia. En este sentido, el INSST presenta un póster que recoge información relativa al proyecto «Integración de la PRL en los Planes de Igualdad».
Tiene por objetivo principal conocer el nivel de integración de la PRL en los Planes de Igualdad de una muestra aleatoria de empresas relacionándolo con el nivel de integración de la perspectiva de género en PRL y detectando, a partir de los resultados obtenidos, estrategias y acciones necesarias para su avance.
Está estructurado en Introducción, Metodología, Objetivos, Resultados y Conclusiones.
Fuente: INSST
