Naciones Unidas ha proclamado el período 2021–2030 como el Decenio del Envejecimiento Saludable para trasmitir la necesidad urgente de actuar a nivel mundial para mejorar las condiciones de vida de las personas mayores.
La mano de obra envejecida y en disminución supone un importante desafío en Europa: para 2030, se espera que las personas trabajadoras de entre 55 y 64 años representen el 30% o más de la mano de obra. Mientras tanto, muchas personas abandonan el mercado laboral mucho antes de alcanzar la edad de jubilación.
Las soluciones sostenibles para garantizar condiciones seguras, saludables y justas desde el comienzo de la vida laboral de una persona son la clave para detener este proceso negativo y mejorar la productividad a largo plazo.
Para apoyar el desarrollo de políticas en esta importante área, un proyecto llevado a cabo por EU-OSHA hace algunos años brindó una gran cantidad de análisis de políticas e iniciativas sobre el envejecimiento de la población trabajadora en toda Europa.
Recursos de interés:
- Proyecto: Trabajo más seguro y saludable a cualquier edad: seguridad y salud en el trabajo en el contexto de una fuerza laboral que envejece
- Herramienta de visualización de datos sobre envejecimiento y SST publicada en 2017 para obtener información sobre la forma en que los países europeos enfrentan los desafíos de seguridad y salud en el trabajo
- Guía electrónica sobre «Trabajos saludables en cada edad», que proporciona información práctica para la gestión de la seguridad y la salud en el contexto del envejecimiento de la mano de obra.
- Publicación: Análisis de estudios de casos sobre el trabajo con trastornos musculoesqueléticos crónicos.
Fuente: https://osha.europa.eu
