Las personas de la comarca de A Coruña que se encuentren en búsqueda de empleo tienen en la Confederación de Empresarios de La Coruña un aliado para alcanzar con éxito este objetivo. Hasta el 22 de diciembre permanece abierto el plazo para inscribirse en el Programa Integrado de Empleo (PIE) 2023-2024, un plan que en sus últimas convocatorias consiguió que alrededor de un 40% de las personas participantes encontraran un puesto de trabajo. Las inscripciones pueden realizarse a través de la web de la CEC (https://pie.cec.es/).

En esta convocatoria, la Confederación de Empresarios de La Coruña apuesta por un Programa Integrado de Empleo dirigido a formar en herramientas básicas para mejorar la empleabilidad de la persona candidata, pero también a dotar de competencias profesionales dirigidas a sectores con amplia oferta de empleo, como el ocio y el turismo, la logística, la movilidad o los cuidados, entre otros, reforzando también la formación en ámbitos transversales como los idiomas o las habilidades digitales.

La participación en este programa implica el compromiso de realizar cinco sesiones de orientación laboral, así como tres talleres para la empleabilidad, a elegir entre la oferta disponible. De manera voluntaria, esta formación se puede complementar con la participación en un amplio catálogo de cursos. Además, por cada día en el que la persona desempleada realice una de estas acciones, se abonará una cantidad de 10 euros, a los que se añaden 40 euros por cada curso de 20 horas realizado.

 Catálogo formativo 2023-2024

La oferta de talleres, a seleccionar 3, incluye los siguientes: ‘Nociones para el emprendimiento’, ‘Movilidad inteligente para un futuro post-covid’, ‘Habilidades sociolaborales’, ‘Simulación de entrevistas’, ‘Inteligencia emocional’ y ‘Coaching de vida y técnicas de motivación’.

En cuanto al catálogo de cursos, el PIE de la CEC incluye los idiomas (‘inglés B1’ y ‘Preparación para el Celga 4’), las habilidades digitales básicas (‘Firma digital’ y ‘Office: Word, Excel, Access y Powerpoint’) y otras especialidades formativas incluidas en el catálogo del SEPE como son ‘Técnicas Administrativas’, ‘Manipulador de Alimentos’, ‘Plan de marketing y organización de ventas’, ‘Conducción de carretillas elevadoras’ ‘Monitor de tiempo libre’, ‘Entornos inclusivos de ocio’, ‘Ecoturismo’, ‘Fotografía y vídeo con móvil’, ‘Sensibilización en la igualdad de oportunidades’, ‘Teleasistencia’, o ‘Acreditación docente para la teleformación’, entre otros.

Formación a medida

La Confederación de Empresarios de La Coruña ha apostado por una metodología adaptada a las necesidades de las personas demandantes, potenciando el uso de las nuevas tecnologías para facilitar el acceso a los contenidos del programa. Así, los participantes en el PIE dispondrán de canales de comunicación con la orientadora para facilitar la resolución de dudas que se puedan presentar ante una entrevista de trabajo y que requieran una respuesta rápida. Además de clases presenciales, contarán con la modalidad de teleformación para que las personas beneficiarias puedan aprender a su propio ritmo.

Colectivos

 Los programas integrados de empleo son instrumentos dirigidos a la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, durante un período de doce meses, de 100 personas en situación de desempleo. Los PIE están dirigidos a personas inscritas como demandantes de empleo pertenecientes a los siguientes colectivos: personas en riesgo de exclusión, mujeres, migrantes, personas perceptoras de subsidios por desempleo, mayores y menores de 30, mayores de 45 años o víctimas de violencia de género, colectivos todos ellos que presentan mayores dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.

Objetivos

El PIE persigue un triple objetivo. En primer lugar, facilitar el acceso al mercado laboral de las personas participantes en el programa. En segundo, aumentar la formación y habilidades de inserción laboral, mejorando el conocimiento de las personas participantes y sus actitudes y aptitudes para la empleabilidad. Y, en tercer lugar, llevar a cabo procesos de intermediación laboral entre las empresas y los participantes.