Acompañando ás entidades na resolución de conflitos

A xestión de conflitos no eido laboral é un tema central para o bo clima laboral e a produtividade en calquera organización. Deseñamos esta sesión, dirixida especialmente aos equipos de recursos humanos e prevención de riscos laborais, co obxectivo de identificar e analizar en común as principais situacións conflitivas que poden xurdir na contorna laboral. Estes equipos xogan un rol essencial n a creación de espazos laborais harmoniosos e seguros. Abordaremos diversas casuísticas que se presentan na empresa e exploraremos estratexias efectivas para anticipar, manexar e resolver estes conflitos. 

Desenvolver habilidades para xestionar conflitos non só é clave para evitar situacións de tensión e riscos psicosociais, senón tamén para fomentar un ambiente de traballo positivo e colaborativo

Dende a CEC, no marco do proxecto 100% PRL, organizamos esta sesión de traballo para gozar dun espazo de intercambio e diálogo e coñecer casos prácticos, experiencias de éxito, e tendencias clave que nos axudarán a mellorar na xestión preventiva.