La CEC acerca a las empresas coruñesas las nuevas obligaciones relativas a la implementación de canales de denuncia internos

  • La Confederación de Empresarios de La Coruña ha celebrado una jornada online para abordar las novedades que introduce la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción

  •  No disponer de un canal de denuncias interno puede ser sancionado a partir del 13 de junio de 2023, para las empresas de 250 o más empleados, y del 1 de diciembre, para las empresas entre 50 y 249 empleados

  •  La jornada, organizada en colaboración con la consultoría MatErh, también trató sobre las novedades normativas que afectan a los Programas de Compliance y su importancia creciente en el mercado y en el acceso a subvenciones

La Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC) ha celebrado esta mañana una jornada online para analizar las nuevas obligaciones de las empresas y organizaciones empresariales en materia de Canales de Denuncias, así como las novedades normativas que afectan a los Programas de Compliance. En este evento participaron Marina Graña, secretaria general de la CEC, y Laura Casal, directora del Área de Consultoría de Riesgos de MatErh, entidad que colaboró en la organización de esta sesión informativa.

El objetivo de la CEC con estas jornadas es mantener informado al empresariado coruñés de todas aquellas novedades y cuestiones que afectan a su actividad, con el fin de adaptarse a los nuevos requerimientos normativos de manera satisfactoria y evitar sanciones.

 Obligación de establecer Canales de Denuncias a partir de 50 empleados

Con la aprobación de la nueva Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, las empresas de 50 o más empleados y las organizaciones empresariales que reciban o gestionen fondos públicos están obligadas a implementar Canales de Denuncias.

Según expuso la directora del Área de Consultoría de Riesgos de MatErh, Laura Casal, “esta Ley tiene como objetivo proteger a todas las personas que denuncien cualquier infracción penal, administrativa grave o muy grave, de seguridad y salud laboral y del Derecho de la Unión Europea, mediante el establecimiento de estos Sistemas Internos de Información protegidos y la prohibición de cualquier represalia contra ellos”. En este sentido, recordó que “no disponer de un canal de denuncias interno puede ser sancionado con multas de hasta 1 millón euros a partir del 13 de junio de 2023, para las empresas de 250 o más empleados, y del 1 de diciembre, para las empresas entre 50 y 249 empleados”.

Programas de Compliance

En su intervención, Laura Casal destacó también la creciente importancia que tiene para las empresas y organizaciones empresariales contar con un “Programa de Compliance”. “Estos Programas de Prevención de Delitos Corporativos son modelos de control y gestión que las personas jurídicas implementan con el fin de prevenir, detectar y corregir posibles riesgos penales”, explicó.

“En la actualidad es preceptivo contar con este tipo de Programas para acceder a determinadas subvenciones o ayudas públicas financiadas con Fondos Europeos Next Generation”, detalló Casal, que también indicó que “se está incluyendo su tenencia en la contratación con entidades y organizaciones del sector público o en procesos privados de homologación/evaluación de proveedores y clientes”.

Además, en la jornada se abordaron las novedades normativas que afectan a los planes de Compliance como consecuencia de la aprobación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, y la Ley Orgánica 3/2023, de 28 de marzo, en materia de maltrato animal. Estas nuevas normas implican “la incorporación de los delitos de acoso moral, acoso sexual y los delitos contra los animales al catálogo de delitos atribuibles a las personas jurídicas (empresas y organizaciones), obligando a actualizar los Programas de Compliance”, según detalló la directora de Consultoría de Riesgos de MatErh.