Umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº15, ha publicado una guía que analiza las ventajas que ofrece el teletrabajo, los riesgos laborales que implica y las medidas preventivas para hacer frente a dichos riesgos, entendiendo por
“teletrabajo” una forma de organización y/o realización de una tarea, utilizando las tecnologías de la información en el marco de un contrato o relación laboral, en la cual dicho trabajo, que podría ser realizado igualmente en los locales de la empresa, se efectúa fuera de estos de forma regular, según el Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo.
La guía agrupa las principales medidas preventivas frente a los riesgos laborales del teletrabajo en cuatro bloques: ante los trastornos musculoesqueléticos, contra la fatiga visual, frente a los riesgos derivados de la organización del trabajo como el estrés y ante los riesgos derivados de la transformación de una parte de la vivienda en el lugar de trabajo.
Además, pone en valor las ventajas que supone este tipo de organización del trabajo tanto para las empresas como para el propio trabajador.